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Une vision
SYSTEMIQUE & STRATEGIQUE
POUR AGIR AU COEUR
DES INTERACTIONS HUMAINES
Entreprises & Organisations
Dirigeants, Drh, managers, mobilisez vos équipes avec des coachings ajustés aux défis du quotidien
Particuliers
Equilibrez votre vie pro & perso, alignez vos objectifs, gagnez en confiance et bien-être.
Particuliers
Résoudre vos difficultés émotionnelles ou relationnelles, renforcez vos ressources personnelles
Choisissez un accompagnement pragmatique et un soutien efficace
Prendre soin de soi pour résoudre ses difficultés relationnelles, émotionnelles, personnelles ou professionnelles.
Une aide psychologique et des conseils relationnels centrés sur le présent
L’approche systémique & stratégique de Palo Alto s’intéresse à la façon dont les problèmes se manifestent dans le présent.
Nos interventions portent une attention particulière sur les dynamiques relationnelles, interactionnelles et émotionnelles (de soi à soi, soi aux autres, soi au monde). Elle s’avèrent particulièrement efficaces et concrètes pour dénouer des situations conflictuelles, résoudre des difficultés personnelles ou relationnelles, apaiser les tumultes émotionnels, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé. Avec une vision systémique globale, nous répondons aux enjeux managériaux, aux défis complexes et à la résolution de problèmes. Nous intervenons en prévention des risques psycho-sociaux, épuisement professionnel et problématiques diverses de santé mentale.
On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l'ont engendré.Albert Einstein
Un appui extérieur pour vous conseiller
Hélène Alauze Serin
Au cœur des relations humaines et de la communication en entreprises depuis plus de 25 ans, mon parcours m’a conduit vers les métiers du coaching et de la thérapie systémique stratégique.
Formée aux 2 pratiques, cela me permet d’amener un regard croisé pour accompagner mes clients dans la globalité de leurs interactions quelles soient personnelles ou professionnelles.
Un accompagnement pragmatique, un soutien efficace
En toute humilité et neutralité, je mets en place un processus d’accompagnement rigoureux pour définir la problématique dans laquelle la personne ou les équipes se sentent coincées ou piégées.
L’objectif est de dénouer les situations difficiles le plus rapidement possible, en proposant des actions concrètes qui débloquent les ressources des personnes en difficulté.